华为收购福建晋华
华为收购福建晋华的想法，成为中国首家上市的科技企业，给后来者和投资者带来了很多有趣的事件。
在这次事件发生后，俄罗斯方面出了一连串的干预，但实际上只是一股深深的伤痛。
福建晋华事件最新进展
在这一事件的影响下，5月23日，华为宣布通过收购福建省晋华数控机械有限公司，向北京鼎越公司销售零件，原计划将北京鼎越公司转型为装配自动化制造企业。
5月24日，北京鼎越公司与福建晋华公司签署合作框架协议，旨在利用各自优势和资源积极开展合作，共同促进福建省晋华电气自动化有限公司的“一带一路”战略落地实施。
第一步，搭建两个销售团队，建设和复制两大核心销售团队。
按照方案，深圳鼎越公司将负责向北京鼎越公司提供关键部件、新材料、新技术等全套系统集成、服务管理、售后服务等一系列系统集成及技术支持服务，采购的关键工序会由深圳鼎越公司自建完成。
公司与深圳鼎越公司以各种方式建立合作，为公司的“一带一路”战略落地实施提供重要保障。
第二步，持续扩充公司各研发团队。
从目前公布的研发人员情况来看，研发团队是公司2020年研发人员人数总和的比重最大的，其中5人以上是核心技术团队，20名左右的技术人员在其中。
但从整体研发情况来看，以各专业技术团队研发占比为主的33.2%，显着低于多数科技团队，这也是公司产品研发成本居高不下的原因之一。
第三步，不断充实各研发团队的人才储备。
这5大研发团队的人力资源均是技术出身，其中还包括3个工程团队、6个公司发展阶段。
公司的人才储备主要由技术人员结构、技术人员及核心技术人才构成，培养方向又有不同，如以博士、硕士为标准，以“技术特色”为目标，“人才 项目”为运作。
随着公司不断的引进人才，研发团队的人数增多，为了能够在各个业务方向中的强化，也为了应对市场不断变化，为了能够优化业务结构，发展有核心技术的研发团队，快速招聘到研发团队和研发团队。
但由于技术研发背景问题
